一、培训基地情况简介
紫金县人民医院是紫金县医共体总医院，是一间集医疗、预防保健、教学、科研于一体的公立二级甲等医院。
始建于1937年抗日战争时期，新院区按照国家三级综合性医院标准建设，设置一类学科14个，二类学科34个，目前开放床位500张。医院配备有飞利浦1.5T 磁共振、西门子64排（128层）螺旋CT、DSA、高清腹腔镜系统、泌尿腔镜、关节镜、椎间孔镜、宫腔镜、电子胃肠镜等一大批先进诊疗设备。临床、医技科室设置齐全，人员配备合理，技术力量雄厚，国家级胸痛中心、二级卒中防治中心、创伤中心、消化内镜中心等四大急救中心。
我院作为助理全科医生培训基地，承担助理全科医生培训和临床教学等医学人才培训工作。我院现有40余名高年资医师取得带教师资合格证书，均具有丰富的临床诊疗及带教经验。配置有临床技能培训中心，设有多媒体功能室、综合模拟训练室、图书馆。其中综合模拟训练室具备高级心肺复苏模型、胸腰椎穿刺模型等设备，包含：急救创伤、内科、外科、妇产科、儿科、护理等各个专业。能够满足40多项临床技能培训需求，方便学员进行临床技能操作训练。为助理全科医生培训学员提供优质的教学平台。
二、招生计划
（一）招生人数及专业要求
培训类别：助理全科医生培训
拟招生人数：16
专业要求/学历：临床医学/大专
（二）招生类别
1、向社会招收学员（没有工作单位的）：取得全日制大专学历的应届及往届毕业生（应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应的学历）。
2、取得临床医学大专学历已从事临床医疗工作并获得执业助理医师资格，需要接受培训的人员及其他需要接受培训的人员。
3、单位委培学员（含2024年毕业定向本县区的临床医学定生）：经工作单位同意，由工作单位委托我院对其进行助理全科医生培训的符合报考条件者。委培单位需与我院签订委托培养协议，由委托培养单位管理人事档案，单位委托的助理全科医生培训对象在培训期间的人事关系不变，享受原单位同类人员的基本工资、津贴补贴和社会保障待遇。基本工资如低于本院同级别员工待遇标准，则由培训基地补齐不足部分。
定向委培生先报名参加考试，录取后定了单位再补签委托培养协议。
4、下列人员不予报考：
（1）受行政处分或法律惩罚者;
（2）处于培训期间的规培学员，包括因各种原因尚在延长培训期的住培学员;
（3）现役军人;
（4）不符合执业助理医师资格考试报考条件者；
（5）已经取得《助理全科医生培训合格证》；
（6）法律、法规和规章规定不宜招录及聘用的其它情形。
三、人员招录报名
（一）报名时间及信息登记：
1、报名起止时间：2024年5月10日～6月18日。
2、报考流程：网上填报个人信息、提交个人资料，等待报名资格审核。报名网址：https://www.wjx.top/vm/QCU0Ito.aspx#
（二）录取程序
招录考核由专业笔试及综合素质面试组成，按照“公平公开，择优录取”的原则录取培训学员。
招录考试由医院统一组织，考试内容分为理论考试和综合面试两部分。考试不指定考试复习用书。考试时间安排如下：
1、理论考试：通过资格审核的参培人员于7月5日上午8:30到紫金县人民医院住院大楼十三楼西区医务医教科报到，9:00～10:30进行理论考试：医学基础理论、基础知识、相关专业知识。
2、综合面试：7月5日下午15:00～17:30进行，主要考察学习和工作实践经历、举止礼仪、口头表达能力以及心理健康情况等。
3、考试总成绩计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%，按总成绩由高分到低分依次排序，择优录取。
4、录取：根据笔试和面试结果，按照“公平公开、择优录取、双向选择”原则确定培训对象，额满为止。
5、被录取学员应在规定时间内（另行通知）进行入培体检，体检合格后10个工作日内在紫金县人民医院微信公众号公布录取名单。
6、经公示5个工作日内无异议上报县、市卫健局宣教科。
7、经医院公布录取学员在规定的时间内提交以下相关材料：
（1）2024年紫金县人民医院助理全科医生培训学员报名表（附件1）（须贴彩色近照一张）；
（2）应届专科毕业生：本人身份证、毕业证原件及复印件，应届毕业生未取得毕业证的，请提交毕业生成绩单和就业推荐表；
（3）往届毕业生：除以上资料外，如已取得执业医师或执业助理医师资格证书的需携带原件及复印件；
（4）单位委培学员还需提交送培单位出具的委托培训报考同意书。（附件2）
（5）新招录学员按录取通知书要求，必须在规定时限内到培训基地报到。不能按时报到者，须有正当理由和相关证明，同时向培训基地请假，并在报到后顺延相应培训时间。无故逾期一周不报到者，取消培训资格，视为自行退出培训。
四、培训目标及培训年限
1、培训目标：按照国家规范化培训标准和要求进行系统培训，使学员结业时具备助理全科医生水平，完成全程培训，各项考试、考核成绩合格，颁发由省卫健委统一印制的《助理全科医生培训合格证书》。
2、培训年限：一般为２年。在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过1年，顺延期间费用由个人承担。
五、学员人事管理及待遇
（一）不需缴纳培训费。
（二）人事管理
1、社会化招收学员：实行人事代理制度管理，与培训基地签订《培训协议》，工龄连续计算；
2、单位委托培养学员：由委托培养单位管理人事档案，与培训基地签订三方培训协议。
（三）待遇发放
1、向社会招收的学员：
（1）参照本院同级别员工待遇标准，每月按时发放基本工资（含五险一金）。
（2）按规定发放绩效及值班补贴等培训补助。
2、单位委派的学员：由委托培养单位发放基本工资及购买五险一金，基本工资如低于本院同级别员工待遇标准，则由培训基地补齐不足部分。按规定发放绩效及值班补贴等培训补助。
（四）办理执业助理医师考试及注册管理手续；
（五）食宿：原则上尽量提供免费集体宿舍，伙食自理。
六、联系方式
联系地址：紫金县紫城镇金山大道西163号紫金县人民医院住院楼13楼西区医务科。
联系电话：0762～6792080 邮政编码：517400
联系时间：工作日8:30～12:00；14:30～17:30
医务科邮箱：ywk14702@163.com
微信公众号：紫金县人民医院
联 系 人：邓老师、叶老师、黄老师、曾老师
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